公司注重人事管理制度建設和機構創新，重視人力資源開發培養，逐步建立了以人為本，公開、公平，擇優的選拔機制，業績待遇相一致的考核激勵機制，成功營造了一種尊重知識、尊重人才，有利于各路英才施展技術的優良環境。

目前，企業員工隊伍整體機構優化精干，具有較高的管理隊伍精通管理業務，熟悉管理知識，具備現代企業管理理念，有較強的市場應變能力和決策能力。

技術人員隊伍和操作人員隊伍技術過硬、知識新穎、經驗豐富、技術能力強。

? 企業宗旨：以人為本，以德治廠，誠信經營。

? 發展目標：樹立企業形象，創質優品牌，做強勢企業。

? 管理理念：踏實做人，認真做事。

? 服務理念：精誠服務，盡善盡美。

? 經營理念：客戶為先，客戶為上，追求品質。

企業發展目標是企業面對未來的理想，是企業發展的希望所在。